Työ on yhä useammalla hyvin itsenäistä ja itseohjautuvaa. Olet sitten itse yrittäjä tai isomman yrityksen työntekijä, on vastuullasi, että suunnittelet työsi ja huolehdit ajankäytöstä itse. Itseohjautuvuus on kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä ja kyky johtaa itseään, ja se mahdollistaa enemmän vapautta tehdä työtä itselleen sopivilla tavoilla.
Tiiminvetäjä voi arjessa olla omalla toimistollaan kymmenien tai satojen kilometrien päässä eikä seuraa työntekijän toimintaa jatkuvasti. Tällöin itseluottamus ja itsenäinen ajattelu on hyvän itseohjautuvan työntekijän ominaisuuksia. Itseohjautuvuus ei kuitenkaan tarkoita heitteillejättöä, vaan viestintä työkavereiden ja esihenkilön kanssa tulee olla sujuvaa ja toteutua matalalla kynnyksellä.
Itseohjautuva työntekijä:
- Tekee työnsä asianmukaisesti, ja hallitsee itsenäisen päätöksenteko- ja ongelmanratkaisukyvyn.
- On luotettava ja aikaansaava.
- On aktiivinen ja oma-aloitteinen. Hänellä on tietoa ja varmuutta toimia ilman yksityiskohtaisia käskyjä, mutta osaa ongelmatilanteissa pyytää apua.
- Osaa myös lopettaa, eli tietää, milloin suoritus on riittävän hyvä ja tarpeeksi valmis.
- Osaa ajanhallintaidot ja tuntee omat rajansa.
- On motivoitunut ja haluaa säännöllisesti kehittää osaamistaan sekä toimintatapojaan.